في خطوة جديدة نحو تمكين الكوادر الوطنية وتوسيع آفاق التدريب والتأهيل، وقّع صندوق تنمية الموارد البشرية مذكرة تعاون مع مؤسسة إكرام الموتى الأهلية. تستهدف الاتفاقية دعم تدريب وتأهيل وتوظيف ألف مستفيد ومستفيدة من المواطنين في قطاع العناية بالموتى، بهدف صقل مهاراتهم المهنية وزيادة فرصهم في سوق العمل.
تفاصيل التوقيع والحضور
جرت مراسم التوقيع بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومعالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل. ووقع المذكرة من جانب الصندوق سعادة مديره العام الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، ومن جانب المؤسسة سعادة الأمين العام الأستاذ محمد بن علي العريني، وذلك في مقر وزارة البلديات والإسكان بمدينة الرياض.
اقرأ أيضاً: صندوق تنمية الموارد البشرية يحصل على شهادة اعتماد البنية المؤسسية الوطنية
أهداف الشراكة ومدتها
تمتد المذكرة لمدة ثلاث سنوات، وتسعى إلى تعزيز التكامل بين الصندوق والمؤسسة في تنمية الكوادر الوطنية. وتركز على توفير فرص تدريب وتأهيل ترتبط مباشرة بالتوظيف، إضافة إلى دعم التوظيف المباشر. ويهدف ذلك إلى رفع مستوى مهارات المستفيدين وتطوير قدراتهم، وزيادة جاهزيتهم المهنية، ومواءمة مؤهلاتهم مع احتياجات القطاع.
اقرأ أيضاً: صندوق التعليم العالي السعودي: أهدافه ومصادر تمويله الستة
آليات التنفيذ والأدوار
تستهدف المذكرة توسيع نطاق الاستفادة من منظومة برامج ومبادرات وخدمات تنمية رأس المال البشري التي يقدمها الصندوق. ويسعى الطرفان من خلالها إلى مساعدة المستفيدين على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة للدخول والمنافسة في سوق العمل، ودعم استدامة مشاركتهم الاقتصادية والاجتماعية. بموجب الاتفاقية، سيقدم الصندوق برامج ومبادرات التوظيف والتدريب والتأهيل، ويدرس الفرص التي تحيلها المؤسسة ويحدد أوجه الدعم المناسبة، كما سيدعم تنفيذ برامج التدريب المنتهي بالتوظيف. في المقابل، تتولى المؤسسة حصر الاحتياجات والفرص الوظيفية والتدريبية، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتعزيز الاستفادة من خدمات الصندوق.
اقرأ أيضاً: وزير التجارة التركي يبحث تعزيز التبادل التجاري مع مصر وليبيا في إسطنبول
أهمية الشراكة في سياق رؤية 2030
تأتي هذه المذكرة استمراراً لنهج صندوق تنمية الموارد البشرية في بناء شراكات استراتيجية ونوعية مع مختلف الجهات، وتعزيز التكامل مع القطاع غير الربحي. وتهدف إلى رفع جاهزية الكوادر الوطنية وتوسيع نطاق فرص التدريب والتأهيل والتوظيف، ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية القدرات البشرية وتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.
المزيد في قسم محليات
