منحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طيران ناس جائزة المسؤولية الاجتماعية للفئة الفضية لعام 2026، تقديراً لجهوده في تبني مبادرات ذات أثر مستدام في المجالات الاجتماعية والبيئية والثقافية.
التفاصيل حول الجائزة
أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي عن تسليم الجائزة لمدير عام الاتصال المؤسسي والمتحدث الرسمي لطيران ناس، وليد عوضة الأحمد، خلال حفل أقيم تحت رعايته وحضوره.
فعاليات الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية
جاء تكريم طيران ناس ضمن فعاليات النسخة الثانية من الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية الذي تنظمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الرياض يومي 5 و6 أكتوبر تحت شعار \”من الالتزام إلى التأثير\”، وشهد مشاركة أكثر من 3000 مشارك وما يزيد على 100 متحدث في أكثر من 40 جلسة حوارية.
مبادرات طيران ناس المستدامة
وبينت الشركة أن حصولها على الجائزة يؤكد حرصها على دمج المسؤولية الاجتماعية في استراتيجيتها الأساسية، وإدماج مبادئ الشمولية في خدماتها من خلال برنامج استدامة يدعم مشاريع تُحدث تأثيراً طويلاً على المجتمع والبيئة والاقتصاد، بالشراكة مع جهات حكومية ومنظمات محلية ودولية مختصة في العمل الخيري، وبما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 وأهداف التنمية المستدامة السبعة عشر التي حددتها الأمم المتحدة.
ويبرز هذا التكريم نجاح الناقل في تطوير ممارسات المسؤولية الاجتماعية وتعزيز الاستدامة في أنشطته، إذ يعتبر أول شركة طيران في المملكة تطلق برامج تأهيل وتدريب لتعليم طواقمها لغة الإشارة وأساليب التعامل مع المسافرين ذوي طيف التوحد، وأول ناقل اقتصادي في المنطقة ينضم إلى مبادرة الميثاق العالمي للأمم المتحدة ” غلوبال كومباكت”، وهي أكبر مبادرة للاستدامة على مستوى الشركات عالمياً.
طيران ناس، الناقل الجوي الاقتصادي الرائد عالمياً والأول في الشرق الأوسط، هو أول شركة طيران مدرجة في السوق السعودية الرئيسية (تداول)، وتشغل أكثر من ألفي رحلة أسبوعياً إلى أكثر من ثمانين وجهة داخلية ودولية في ثمانية وثلاثين دولة عبر مائة وستة وخمسين خط سير، ونقلت منذ انطلاقتها في عام 2007 ما يقارب 110 مليون مسافر، وتستهدف الوصول إلى 165 وجهة ضمن خطة النمو والتوسع المتوافقة مع أهداف رؤية 2030.
