أعلنت الأكاديمية المالية عن انطلاق خمسة برامج تدريبية متخصصة، صُممت لاستيعاب أكثر من 125 من حديثي التخرج وتأهيلهم للعمل في القطاع المالي. تأتي هذه المبادرة بالتعاون مع المجالس القطاعية للمهارات وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» التابعين لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع هيئة التأمين.
إطلاق رسمي بمشاركة قيادات القطاع
وشهد حفل الإطلاق حضور عدد من القيادات البارزة في القطاع المالي، إلى جانب ممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص. يأتي ذلك في إطار توجه يهدف إلى تزويد الخريجين بالمعارف والمهارات المتخصصة التي يتطلبها القطاع، ورفع جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
مجالات البرامج ومسارات التخصص
تركز البرامج التدريبية على بناء الكفاءات المهنية في عدد من المسارات الحيوية، من بينها الأوراق المالية، مصرفية الشركات، الأمن السيبراني، إضافة إلى تخصص التأمين ومطالبات التأمين الطبي.
من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية مانع بن محمد آل خمسان أن تأهيل الخريجين يمثل استثماراً في مستقبل القطاع المالي، مشيراً إلى أن هذه البرامج صُممت بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة لتحويل احتياجات السوق إلى مسارات تدريبية تمنح الكفاءات الوطنية المهارات اللازمة لبدء مسيرتها المهنية والإسهام في نمو القطاع.
وقال آل خمسان: «تتطلب التحولات التي يشهدها القطاع المالي مواصلة تطوير المهارات وربط التدريب بفرص العمل، ولهذا نحرص على أن تقاس قيمة برامجنا بأثرها في جاهزية الخريجين وقدرتهم على الإسهام في بيئات العمل».
دعم وتمكين للكفاءات الوطنية
من جهتها، أوضحت الأمين العام للمجالس القطاعية للمهارات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إيمان اليامي أن إطلاق هذه البرامج يندرج ضمن حزمة المبادرات المخطط لها خلال عام 2026 في مجلسي المهارات للقطاع المالي وقطاع التأمين.
وأشارت اليامي إلى أن المبادرة تستهدف تمكين الخريجين والخريجات وصقل مهاراتهم، وإمدادهم بخبرات نوعية تعزز جدارتهم وترفع تنافسيتهم، مما يسهم في تسريع اندماجهم في سوق العمل.
بدوره، شدد رئيس مجلس مهارات الخدمات المالية والرئيس التنفيذي لرأس المال البشري في مصرف الإنماء عبدالله السلامة على أن هذا التعاون يمثل ركيزة لدعم وتطوير الكفاءات الوطنية الشابة، من خلال تزويدها بالمهارات العملية والمعارف المتخصصة التي تتواكب مع الاحتياجات المتسارعة للقطاع المصرفي والمالي في المملكة.
دور الأكاديمية المالية في تنمية الموارد البشرية
تُعرف الأكاديمية المالية بكونها جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، وتعمل على تأهيل وتنمية الكوادر البشرية في القطاع المالي، وتطوير معارفهم وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم المهنية.
كما تستهدف برامجها العاملين والقيادات الإدارية وأعضاء مجالس الإدارة في منشآت القطاع، وتُسهم في تطوير أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة، لخدمة مختلف مكونات القطاع المالي بما في ذلك البنوك والتمويل والتأمين والأوراق المالية.
