هدف الجائزة ومعاييرها
أقامت الإدارة العامة للالتقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة حفلاً ختامياً أمس، كرّمت خلاله الفائزين بجائزة التميز المؤسسي التي تحمل اسم “تقني مهني المدينة”، بهدف نشر ثقافة التميز والإبداع والابتكار وتشجيع المنشآت والعاملين فيها على تبني الممارسات النوعية وتحسين مستوى الأداء.
فروع الجائزة وتكريم الفائزين
ركزت الجائزة على منشآت التدريب التقني والمهني وكوادرها، وكذلك على منشآت التدريب الأهلي في المنطقة، بهدف تسليط الضوء على الإنجازات والممارسات الرائدة وتشجيع التنافس البناء الذي يفضي إلى تحسين الخدمات وتعميق ثقافة التميز المؤسسي وضمان استمرارها.
اشتملت الجائزة على أربعة فروع هي: القائد المتميز، وممثل التميز المتميز، والتدريب الأهلي، والتميز في تنمية المجتمع والبيئة. وشملت العملية مراحل فرز وتحكيم المشاركات وفقًا للمعايير والضوابط المعتمدة، وصولاً إلى المصادقة على النتائج النهائية.
أهمية الجائزة لتطوير التدريب
خلال الحفل الختامي، استعرض الحضور رحلة الجائزة وأهدافها، وشهد التكريم للفائزين بالمراكز الأولى والثانية والثالثة في كل فرع، تقديرًا لجهودهم ومبادراتهم النوعية التي ساهمت في تعزيز التميز وتركيز الأثر.
وتعتبر هذه الجائزة امتدادًا لجهود الإدارة العامة للالتقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة في نشر ثقافة التميز وتشجيع المنشآت وكوادرها على تحسين الأداء واعتماد الممارسات النوعية، مما ينعكس إيجابًا على جودة نظام التدريب التقني والمهني في جميع محافظات منطقة المدينة المنورة.
