في العاصمة التركية إسطنبول، حصل القيادي السعودي طارق إسماعيل على جائزة التميز في التخطيط الاستراتيجي للمنظمات، ضمن فعاليات «جوائز التميّز في الابتكار والتأثير 2026» التي نظمتها منظمة Impact Leaders. وشهد الحفل حضور عدد من القيادات التنفيذية والخبراء والمتخصصين في مجالات الإدارة والاستراتيجية والتميز المؤسسي من مختلف دول العالم.
تقدير للإسهامات المهنية
جاء هذا التكريم اعترافاً بجهود إسماعيل المهنية في مجالات التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي وقيادة مشاريع التحول وإدارة المشاريع والمبادرات، فضلاً عن الأثر الذي حققه في تطوير الاستراتيجيات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاعين الحكومي والخاص.
ويعكس هذا التكريم أهمية الممارسات الإدارية الحديثة التي تجمع بين وضوح الرؤية وجودة التخطيط وكفاءة التنفيذ وقياس النتائج والأثر؛ مما يسهم في بناء مؤسسات أكثر كفاءة واستدامة وقدرة على مواكبة المتغيرات وصناعة المستقبل.
كلمة بالامتنان والمسؤولية
أعرب طارق إسماعيل عن اعتزازه بالجائزة قائلاً: «أعتز بهذا التكريم الذي يمثل مسؤولية إضافية لمواصلة العمل على تطوير الممارسات الإدارية والاستراتيجية وبناء مؤسسات أكثر قدرة على استشراف المستقبل وصناعة الأثر».
وأكد أن الجائزة تمثل تقديراً للجهود المشتركة التي تبذلها فرق العمل والشركاء في مختلف المشاريع والمبادرات، مشيراً إلى أن التخطيط الاستراتيجي لا يقتصر على صياغة الأهداف بل يقوم على القدرة على تحويل الرؤية إلى خطط قابلة للتنفيذ ونتائج ملموسة وأثر مستدام.
دعوة لنماذج أكثر مرونة
وأضاف أن المرحلة المقبلة تتطلب من القيادات التنفيذية الانتقال من مفهوم التخطيط التقليدي إلى نماذج أكثر مرونة وفاعلية ترتكز على البيانات ووضوح الأولويات وكفاءة التنفيذ وقياس الأثر، إلى جانب تعزيز قدرة المؤسسات على التكيف مع المتغيرات والاستثمار في القدرات القيادية والممارسات المؤسسية التي تدعم الاستدامة والتنافسية.
امتداد لمسيرة مهنية حافلة
ويأتي هذا التكريم امتداداً لمسيرة طارق إسماعيل المهنية في مجالات القيادة التنفيذية والاستراتيجية والتحول المؤسسي. وشهد الحفل تكريم عدد من القيادات والشخصيات المؤثرة احتفاءً بإنجازاتهم وممارساتهم المتميزة في تطوير بيئات الأعمال وتعزيز مفاهيم القيادة الاستراتيجية والتميز المؤسسي.
وتستهدف «جوائز التميّز في الابتكار والتأثير 2026» تسليط الضوء على القادة والمبتكرين والمؤسسات التي تسهم في إحداث تحول إيجابي في بيئة الأعمال والاقتصاد العالمي من خلال مجالات رئيسية تشمل الابتكار وتطوير القيادات والتوسع في الأعمال.
