نبذة عن الخطة
أعلن طيران ناس عن مبادرة لتخريج ما يصل إلى 300 طيار سعودي بنهاية 2027، وذلك من خلال برنامج ‘طياري المستقبل’ وبرنامج الابتعاث المبدئي بالتوظيف الذي يندرج تحت مسار ‘واعد’ ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث. الهدف هو زيادة نسب التوطين في مهنة الطيار والاعتماد على الكفاءات الوطنية، بالتزامن مع خطط توسيع الأسطول التي قد تصل إلى 280 طائرة.
تفاصيل برنامج ‘طياري المستقبل’
تستند هذه المبادرة إلى التزام الناقل المستمر منذ إنشائه عام 2007 بتطوير الكوادر الوطنية وإعداد جيل جديد من الطيارين السعوديين عبر برامج تجمع الدراسة الأكاديمية مع التدريب النظري والعملي والتطبيق على قيادة الطائرات، ما يضمن تأهيل الكفاءات وفق المعايير المهنية المعتمدة. وقد أسهم برنامج ‘طياري المستقبل’ في تخريج قرابة 300 مساعد طيار حتى 2024، وحقق الناقل سابقاً نسبة توطين كاملة في هذا المنصب، ويواصل الآن تركيزه على تأهيل السعوديين لشغل جميع رتب الطيار، من المساعد إلى القائد، عبر مسار تدريبي متدرج.
التكامل مع الاستراتيجية الوطنية للطيران ورؤية 2030
يهدف توسيع برامج تأهيل الطيارين إلى تلبية الاحتياجات المستقبلية للكفاءات الوطنية تتماشى مع توسيع الأسطول وشبكة الوجهات، والاستفادة من نمو قطاع الطيران السريع في المملكة الذي يدعمه الاستراتيجية الوطنية للطيران الرامية إلى جعل المملكة مركزاً عالمياً للطيران وزيادة مساهمة القطاع في الاقتصاد الوطني، متوافقاً مع أهداف رؤية 2030 لتمكين الكوادر الوطنية وتعزيز تنافسية سوق العمل. ويعمل برنامج الابتعاث المبدئي بالتوظيف ضمن مسار ‘واعد’ على تعزيز مسارات التأهيل والتطوير المهني للسعوديين من خلال دمج الابتعاث، التدريب المتخصص والضمان الوظيفي، ما يخلق مسارًا مهنيًا في الطيران ويوفر الخبرات المطلوبة للعمل في القطاعات الحيوية ذات الأولوية.
