أعلن الناقل الجوي الاقتصادي «طيران ناس»، الذي يحتل صدارة الشركات العالمية في هذا المجال وأول شركة من الشرق الأوسط تُدرج في السوق السعودية، عن إنجاز مهم في مسار توطين الوظائف داخل قطاع الطيران. فقد احتفل مؤخرًا بتخريج مجموعة جديدة من المتدربين الذين أتموا برنامج صيانة وهندسة الطائرات، وهو جزء من الجهود المستمرة لتعزيز توظيف الشباب السعودي في المجالات التقنية.
نظرة على برنامج “مهندسي المستقبل”
يعود أصل البرنامج إلى عام 2022 عندما أطلقت شركة «طيران ناس» مبادرة “مهندسي المستقبل” لتأهيل كوادر وطنية متخصصة في صيانة وهندسة الطائرات. يهدف البرنامج إلى إعداد خريجين سعوديين يمتلكون مؤهلات في علوم وهندسة الطيران وكذلك في تقنية الطيران، مع التركيز على تأهيلهم للعمل مباشرة في قطاع الصيانة.
مسار البرنامج وعدد المتدربين
يمتد البرنامج إلى عامين، وخلال هذه الفترة شاركت فيه 57 متدربًا موزعين على ثلاث دفعات تم انتسابهم في أعوام 2022، 2024 و2025. حتى الآن نجح 27 متدربًا في إكمال جميع مراحل التدريب، وانضموا إلى إدارة الصيانة والهندسة في الشركة، مساهمين بخبراتهم المكتسبة في تحسين العمليات الفنية والتشغيلية.
الدفعة الأخيرة وتطلعات المستقبل
انطلقت أحدث مجموعة من المتدربين في ديسمبر 2025، وتضم ثلاثة عشر متدربًا لا يزالون يخضعون لجدول تدريبي شامل وفق الخطة المعتمدة. من المتوقع أن ينضموا إلى القوى العاملة بمجرد إتمام برنامجهم، مما يعزز من قاعدة الكفاءات الوطنية في مجال صيانة الطائرات.
أهمية البرنامج في استراتيجية «طيران ناس»
يُعَدُّ هذا البرنامج أحد المحاور الاستراتيجية التي تسعى إلى استثمار رأس المال البشري وتزويد قطاع الطيران بمهارات محلية عالية المستوى، وفق معايير مهنية رصينة. يساهم ذلك في دعم النمو المستمر للعمليات وتوفير استدامة تشغيلية تتماشى مع توجيهات رؤية السعودية 2030.
تجدر الإشارة إلى أن «طيران ناس» يدير حاليًا 156 خطًا جويًا إلى أكثر من ثمانين وجهة داخلية ودولية، تغطي 38 دولة عبر أكثر من 2000 رحلة أسبوعيًا. منذ تأسيسه في عام 2007، نقل الشركة ما يزيد عن مائة وعشرة ملايين مسافر، وتخطط لزيادة عدد الوجهات إلى مئة وخمس وستين وجهة داخلية ودولية في إطار خطة توسعها المستقبلية.
